L’illettrisme en entreprise : une fatalité ? – Forum – mercredi 11 septembre – Rennes

Publié le vendredi 30 août 2019

Suite à l’étude qu’il a conduite sur ce sujet, le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) de Bretagne vous invite à participer à un forum public :

Le mercredi 11 septembre

De 13h45 à 18h00

Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ille-et-Vilaine

2 cours des Alliés, à Rennes

 

En Bretagne, 200 000 personnes sont en situation d’illettrisme. Elles ne savent ni lire, ni écrire. La moitié d’entre elles sont en emploi. Dans un contexte d’évolution rapide des métiers (digitalisation, etc.), des entreprises se mobilisent pour les accompagner.

Ce forum sera un temps d’échanges et de recherche, ensemble, de pistes d’action.

Programme de la rencontre :

 

13h45-14h00 : Accueil des participants

 

14h00-14h45 : Introduction du forum et principales conclusions du rapport du CESER de Bretagne « L’illettrisme en entreprise : l’affaire de tous ! » par les rapporteurs Anne Le Menn et Gilles Mathel

 

14h45-16h45 : Situations vécues en entreprise et retours d’expériences : témoignages suivis d’une discussion avec la salle

 

  • Olivier Bourquard, Directeur des ressources humaines, TRIBALLAT à Noyal-sur-Vilaine
  • Philippe Plantin, Chef d’entreprise, PLANTIN BATIMENT à Gévezé
  • Valérie Rabaey, Directrice chez OPCALIA à Rennes
  • Jean-René Mahé, Fondateur de l’association ADDESKI à Morlaix
  • Une entreprise d’insertion par l’activité économique
  • Une PME

 

16h45-18h00 : Les actions de l’Etat et du Conseil régional pour développer la lutte contre l’illettrisme en Bretagne

 

  • Un représentant de l’Etat en région
  • Georgette Bréard, Conseillère régionale, Vice-présidente en charge de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation

 

18h00 : Conclusion du forum

 

L’accès au forum est gratuit et libre mais il est nécessaire de s’inscrire avant le 6 septembre par mail : contact@ceser.bretagne.bzh

 

 

Pour en savoir plus :

Etude du CESER de Bretagne :

L’illettrisme en entreprise : l’affaire de tous !

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